Czym charakteryzują się fotele do pracy 24/7?
Fotel biurowy przeznaczony do pracy zmianowej i użytkowania w trybie ciągłym 24/7 powinien posiadać określone parametry. Aby nie tylko wytrzymał intensywne użytkowanie, ale również zapewnił ergonomię pracy, musi to być model:
- wykonany z odpowiednio mocnych komponentów wysokiej jakości,
- posiadający wielostopniowe regulacje, które umożliwiają właściwe dopasowanie się do użytkownika i poprawiają ergonomię pracy,
- o dosyć uniwersalnej budowie - pozwalający wygodnie siedzieć osobom o różnym wzroście i wadze.
Taki wytrzymały fotel biurowy powinien być wyposażony w odpowiednio mocny siłownik gazowy regulujący wysokość siedzenia. Niezwykle ważne jest oczywiście oparcie fotela biurowego. Powinno być tak wyprofilowane, aby podpierać wyraźnie kręgosłup lędźwiowy i odciążać plecy. Aby różni użytkownicy mogli na zmianę korzystać z tego samego krzesła biurowego, musi ono posiadać regulację wysokości oparcia lub przynajmniej regulowane samo podparcie lędźwiowe. Bardziej zaawansowane modele mają też opcję regulacji głębokości podparcia lędźwi.
Aby taki fotel ergonomiczny łatwo dopasowywał się do osób o różnych gabarytach, niezbędna jest też regulacja głębokości siedziska. Pozwala ona uzyskać optymalną przestrzeń dla ciała danej osoby na wysokości miednicy i dołu pleców. Chodzi o to, że osoby szczupłe potrzebują mniej przestrzeni, a tęższe nieco więcej. I wtedy można albo odsunąć siedzenie od oparcia, albo je przysunąć nieco bliżej. To wyraźnie podnosi komfort pracy, zwłaszcza jeśli pracuje się dłużej niż 8 godzin dziennie. Ergonomia w pracy biurowej wymaga też, aby krzesła obrotowe posiadały regulowane podłokietniki. Minimum tutaj to zmienna wysokość, ale warto decydować się również na takie, które mają regulację przód-tył. Pozwala to lepiej dostosować taki ergonomiczny fotel do blatu biurka.
Fotele do pracy całodobowej - wytrzymałość i materiały
Wspomniane już zostało, że fotele dyspozytorskie muszą być odpowiednio mocne. Poza podnośnikiem gazowym - najlepiej klasy 4 - również samo siedzisko musi być specyficznej konstrukcji. Jako podstawę siedziska można zastosować grubą sklejkę wielowarstwową, albo płytę z tworzywa wzmocnioną od dołu kratownicą. Aby takie siedzenie nie tylko wytrzymało trudy pracy 24/7, ale też zachowało pierwotną elastyczność, musi być wypełnione odpowiednia pianką o wysokiej elastyczności odporną na wygniecenia.
Wybierając fotele do pracy 24/7 warto także zwrócić uwagę na to, jak zbudowane jest oparcie oraz jego połączenie z siedzeniem. Taki łącznik musi być wykonany z grubego metalu (stal, aluminium) lub przynajmniej bardzo solidnego tworzywa.
Wytrzymały fotel biurowy musi też być tapicerowany odpowiednio mocnym materiałem, który nie wytrze się przez lata. Fotele używane w pracy ciągłej są statystycznie eksploatowane 3 razy bardziej intensywnie od tych używanych w zwykłym, 8-godzinnym trybie. Najbardziej narażone na zużycie są siedziska. Dlatego muszą być one tapicerowane materiałami o odporności na przetarcia minimum 100.000 cykli Martindale. To zapewni kilka lat użytkowania bez śladów wytarcia. Warto zwracać na to uwagę.
Certyfikaty i atesty foteli 24/7
Aby stwierdzić, czy dane fotele obrotowe faktycznie spełniają wymagania pracy całodobowej, przeprowadza się specjalne badania wytrzymałości. Takie testy muszą być wykonane przez niezależną jednostkę certyfikującą. Takimi jednostkami w Polsce są m.in. Laboratorium Badania Mebli LBM, P.U.R. REMODEX Zakład Badań i Wdrożeń Przemysłu Meblarskiego Sp. z o.o.
Jedną z podstawowych norm, wg których bada się meble biurowe do pracy 24/7, jest norma międzynarodowa BS 5459-2:2000. Potwierdza ona jednocześnie przeznaczenie takiego krzesła obrotowego dla osób o wadze do 150 kg.
Przedstawione w tej kategorii krzesła obrotowe spełniają te najważniejsze wymagania, które zostały tu opisane. Można zatem z powodzeniem stosować je jako fotele dyspozytorskie do pracy 24/7 lub na podobnie wymagających stanowiskach pracy biurowej.
FAQ - najczęściej zadawane pytania
1. Czym różni się fotel do pracy 24h od standardowego fotela biurowego?
Fotel do pracy 24/7 jest projektowany z myślą o intensywnej, ciągłej eksploatacji — nawet przez kilka osób na zmianę. Oznacza to wzmocnioną konstrukcję siedziska, mocniejszy siłownik (najczęściej klasy 4), wytrzymalsze mechanizmy oraz tapicerkę o bardzo wysokiej odporności na ścieranie. Tego typu modele przechodzą dodatkowe testy wytrzymałościowe potwierdzające ich trwałość w trybie całodobowym.
2. Jakie mechanizmy regulacji powinien posiadać fotel do pracy całodobowej?
Podstawą jest regulacja wysokości siedziska, wysokości oparcia lub przynajmniej podparcia lędźwiowego, a także regulacja podłokietników (minimum góra–dół, optymalnie również przód–tył). W bardziej zaawansowanych modelach dostępna jest regulacja głębokości siedziska oraz głębokości podparcia lędźwiowego, co pozwala precyzyjnie dopasować fotel do budowy ciała użytkownika.
3. Dlaczego regulacja głębokości siedziska jest tak istotna?
Ponieważ pozwala zachować prawidłową przestrzeń pomiędzy krawędzią siedziska a tylną częścią kolan. Ponadto, osoby o drobniejszej budowie mogą przysunąć siedzenie bliżej oparcia, a tęższe — odsunąć je dalej i zapewnić odpowiednią przestrzeń dla swojej budowy ciała. Dzięki temu kręgosłup lędźwiowy jest zawsze podparty z optymalną siłą.
4. Jak powinno być wyprofilowane oparcie w fotelu 24/7?
Oparcie powinno wyraźnie wspierać odcinek lędźwiowy kręgosłupa, stabilizując dolną część pleców i zmniejszając obciążenie mięśni. Najlepiej, jeśli posiada regulację wysokości lub regulowane podparcie lędźwiowe, dzięki czemu jeden fotel może być komfortowo używany przez różnych pracowników.
5. Jakie materiały konstrukcyjne gwarantują trwałość fotela do pracy zmianowej?
Solidna podstawa siedziska (np. wielowarstwowa sklejka lub wzmocniona płyta z kratownicą), metalowe elementy łączące oparcie z siedziskiem oraz wysokiej jakości mechanizmy to klucz do wieloletniej eksploatacji. W przypadku pracy 24/7 konstrukcja musi wytrzymać obciążenia znacznie większe niż w standardowym trybie 8-godzinnym.
6. Jaka powinna być jakość pianki w siedzisku?
W fotelach do pracy całodobowej stosuje się pianki wysokoelastyczne (HR), odporne na trwałe odkształcenia. Dzięki temu siedzisko nie zapada się po kilku miesiącach użytkowania i zachowuje swoje właściwości nawet przy intensywnej eksploatacji.
7. Co oznacza odporność tapicerki na 100 000 cykli Martindale?
Test Martindale bada odporność materiału na ścieranie. Wartość minimum 100 000 cykli oznacza, że tapicerka jest przystosowana do bardzo intensywnego użytkowania i przez lata nie powinna wykazywać widocznych przetarć. To szczególnie ważne w przypadku siedziska, które zużywa się najszybciej.
8. Jakie certyfikaty powinien posiadać fotel do pracy 24/7?
Warto zwrócić uwagę na badania wykonane przez niezależne jednostki certyfikujące, takie jak Laboratorium Badania Mebli LBM czy P.U.R. REMODEX Zakład Badań i Wdrożeń Przemysłu Meblarskiego. Istotna jest także zgodność z normą BS 5459-2:2000, która potwierdza przystosowanie fotela do pracy całodobowej oraz użytkowników o wadze do 150 kg.
9. Dla jakich stanowisk przeznaczone są fotele do pracy całodobowej?
Najczęściej stosuje się je jako fotele dyspozytorskie – w centrach monitoringu, ochronie, służbach ratunkowych, zakładach przemysłowych czy działach IT pracujących w trybie zmianowym. Sprawdzają się wszędzie tam, gdzie stanowisko pracy funkcjonuje bez przerwy.
10. Czy fotel 24h sprawdzi się również w standardowym biurze?
Oczywiście. Choć został zaprojektowany z myślą o pracy ciągłej, w klasycznym biurze będzie po prostu rozwiązaniem ponadstandardowym — wyjątkowo trwałym, stabilnym i komfortowym. To dobry wybór tam, gdzie liczy się wieloletnia bezproblemowa eksploatacja i wysoki poziom ergonomii.